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Responsable technique, développement DevOps | Lead DevOps Developer - infrastructure Cloud

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Description du poste :

L’équipe de RD de Sama livre des solutions intégrées répondant aux problèmes plus complexes en matière d’apprentissage automatique pour le compte de plus du quart des sociétés du Fortune 50. Nous utilisons des pratiques de pointe pour bâtir des solutions évolutives, sécuritaires et efficaces couvrant de multiples aspects de l’apprentissage automatique et de l’intelligence artificielle, de l’ingestion à l’annotation des données, du développement à l’exploitation de modèles d’apprentissage automatique. 

À ce poste, vous travaillerez avec notre talentueuse équipe de scientifiques, chercheurs, et plus de 3000 agents d’annotation basés en Afrique pour faire progresser la plateforme d’annotation de Sama et permettre à nos clients et annotateurs de rapidement et précisément identifier et extraire des fonctionnalités à partir d’images, de vidéos et de systèmes Lidar. Toujours engagé envers vos clients et dévoué à créer des possibilités pour les personnes à faibles revenus, vous utiliserez vos compétences exceptionnelles en développement logiciel pour livrer des solutions efficaces dans un environnement incrémentiel, lean et autonome.

Étroitement intégré.e à votre équipe Scrum, vous serez responsable de définir et d’exécuter notre vision – soit d’automatiser et d’orchestrer la livraison de notre écosystème de services de données d’apprentissage. Avec une planification et une livraison irréprochables, vous travaillerez en collaboration avec votre équipe Scrum pour livrer un service efficace, disponible et sécuritaire à nos clients.


Compétences requises :

  • Expertise avec au moins un grand fournisseur de services infonuagiques : AWS, GCP et/ou Azure. Certifications considérées comme un atout
  • Expertise de Kubernetes et Docker
  • Approche axée sur « l’infrastructure comme code » et expertise des frameworks d’automatisation, comme Terraform
  • Expérience de collaboration ou de travail au sein d’une équipe SRE (ingénierie de la fiabilité des sites)
  • Connaissance solide des pipelines, de l’automatisation et de la livraison continue des versions
  • Expérience en développement logiciel et en programmation orientés sur les objets
  • Appréciation pour la livraison incrémentielle et expérience en développement Agile 
  • Compréhension des infrastructures de développement de données avec Kafka, de l’agrégation d’événements et des entrepôts de données
  • Méthodologie de développement des services basée sur l’utilisation d’indicateurs de rendement et de données pour guider et prioriser votre travail
  • Maîtrise d’au moins un langage back-end (Golang, C#, Java)
  • Expérience de supervision d’une équipe de développeurs.euses/devOps

 

Atouts importants :

  • Baccalauréat, maîtrise ou doctorat en informatique, en ingénierie, en développement logiciel ou dans un domaine technique connexe avec un volet programmation (p. ex., sciences physiques ou mathématiques), ou expérience technique équivalente
  • 7-10 années d'expérience en tant que DevOps/Responsable role dans un environnement infonuagique
  • À l’aise à travailler au sein d’une équipe distribuée
  • Familiarité avec la réseautique et la livraison de contenu dans le contexte de l’Afrique et de l’Asie
  • Familiarité avec le développement piloté par les tests
  • Capacité à comprendre et à jongler avec les pour et les contre des microservices, de l’architecture orientée sur les services et des applications monolithiques
  • Superviser la conception, développement, test et optimisation des applications Web

 

À propos de Sama :

Le quart des sociétés du Fortune 50 fait confiance à Sama pour livrer des données d’apprentissage et des services de validation sécurisés et de haute qualité aux équipes technologiques qui font avancer l’humanité. Des voitures autonomes aux dispositifs intelligents, Sama est là pour alimenter l’IA. Depuis plus de 10 ans, nous sommes les experts en annotation et en validation de données tirées d’images, de vidéos et de capteurs utilisés dans les algorithmes d’apprentissage automatique dans diverses industries comme l’automobile, la navigation, la réalité virtuelle et augmentée, la biotechnologie, l’agriculture, la fabrication et le cybercommerce. Notre équipe poursuit une mission sociale, soit d’améliorer les possibilités s’offrant aux personnes à faibles revenus par l’entremise de l’économie numérique. Notre modèle d’affaires social a aidé plus de 50 000 personnes à sortir de la pauvreté.

Featured in Forbes: How Ethical Is Your AI? (article en anglais)

Sama Honored on Inc. Magazine’s Annual List of America’s Fastest-Growing Private Companies — the Inc. 5000

 

Notre culture :

Sama est une entreprise unique : une entreprise technologique dotée d’une mission sociale. La culture Sama s’adresse à ceux et celles qui excellent dans un environnement à croissance rapide, qui adorent travailler avec des outils à la fine pointe de la technologie et qui ont le désir sincère d’avoir un impact positif sur le monde. Nos valeurs fondamentales sont la détermination, l’intégrité, l’humanité et GTD (faire avancer les choses).

 

Nos avantages :

Sama offre une rémunération concurrentielle selon l’expérience ainsi qu’un régime complet d’avantages sociaux, incluant l’assurance maladie, l’assurance dentaire, les soins de la vue, l’assurance invalidité de longue durée, l’assurance vie, l’assurance MAM, un REÉR collectif avec participation de l’employeur, des politiques généreuses en matière de jours fériés et de vacances, la possibilité de congés sabbatiques, une allocation mensuelle pour l’exercice physique et de nombreuses possibilités de développement professionnel.

 

Sama est fière de soutenir la diversité et l’égalité des chances en matière d’emploi.


 

About the Job:

The Sama R&D team is focused on delivering integrated solutions solving the most complex ML problems for over 25% of the Fortune 50. We use advanced practices to build scalable, secure, and efficient solutions covering multiple aspects of ML and AI, from data ingestion to annotation and building and operating ML models. 

This role will work with our team of talented Scientists, Researchers, and over 3,000 of our Annotation Agents in Africa to advance the Sama annotation platform, empowering our customers and Annotators to rapidly and accurately identify and extract features in images, videos, and Lidar systems. With a commitment to your customer and driven by a mission to expand opportunities for low-income people, you will use your outstanding development skills to deliver compelling solutions in an incremental, lean, and self-driven environment.

Closely embedded in your scrum team, you will be in charge of defining and executing the vision of automating and orchestrating the delivery of our ML training data service ecosystem. Through proper planning and delivery, you will collaboratively work within your scrum team to deliver the most efficient, available, and secure service to our customers.

 

Minimum Qualifications:

  • Expertise in at least one major cloud service providers: AWS, GCP, and/or Azure. Certifications preferred
  • Expertise in Kubernetes, Docker
  • Thinks “infrastructure as code” with an expertise in Automation frameworks, such as Terraform
  • Experience with working with or as part of a SRE team
  • Proficient with build pipeline, build automation, and continuous delivery
  • OOD/OOP software developing experience
  • Appreciation for incremental delivery and experience in Agile development
  • Understand Data developing infrastructure with Kafka, Event aggregation, and Data Warehouse
  • Have a service development Methodology rooted in the use of metrics and data to guide and prioritize your work
  • At least one language on the back end (Golang, C#, Java)
  • Experience in mentoring a team of developers/devOps

 

Preferred Qualifications:

  • BS, MS or Ph.D. in Computer Science, Engineering, Software Development or related technical field involving coding (e.g., physics or mathematics), or equivalent technical experience
  • 7-10 years of experience in a DevOps/Lead role in a Cloud environment
  • Comfortable working with a distributed team
  • Familiar with network connectivity and content delivery in Africa and Asia  
  • Familiar with test-driven development.
  • Understands and balance the pros and cons of microservices, SOA, and monolithic applications
  • Be able to lead the design, development, test and optimization of the web applications

 

About Sama:

25% of the Fortune 50 trust Sama to deliver secure, high-quality training data and validation for the technology teams driving humanity forward. From self-driving cars to smart hardware, Sama fuels AI. Founded over a decade ago, we’re experts in image, video, and sensor data annotation and validation for machine learning algorithms in industries including automotive, navigation, AR/VR, biotech, agriculture, manufacturing, and e-commerce. Our staff are driven by a mission to expand opportunity for low-income people through the digital economy, and our social business model has helped lift over 50,000 people out of poverty.

 

Featured in Forbes: How Ethical Is Your AI?

Sama Honored on Inc. Magazine’s Annual List of America’s Fastest-Growing Private Companies — the Inc. 5000
 

Our Culture:

Sama is quite unique. We are a technology company with a social mission. People that thrive in a high-growth environment, love working on the bleeding edge of technology, and really care about having a positive impact on the world are a great fit for the Sama culture. Our core values are grit, integrity, humanity, and GTD (Get Things Done).

 

Our Benefits:

Sama offers competitive compensation commensurate with experience and a full benefits package, including: medical, dental, and vision insurance, long-term disability insurance, life, and AD&D insurance, employer-matching Group RRSP, generous holiday and vacation policies, sabbaticals, a monthly fitness stipend, and professional development opportunities.

 

At Sama, we take pride in being a diverse and equal opportunity employer.

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To comply with government Equal Employment Opportunity and/or Affirmative Action reporting regulations, we are requesting (but NOT requiring) that you enter this personal data. This information will not be used in connection with any employment decisions, and will be used solely as permitted by state and federal law. Your voluntary cooperation would be appreciated. Learn more.
Gender
Race/Ethnicity

Invitation for Job Applicants to Self-Identify as a U.S. Veteran
  • A “disabled veteran” is one of the following:
    • a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or
    • a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability.
  • A “recently separated veteran” means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service.
  • An “active duty wartime or campaign badge veteran” means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.
  • An “Armed forces service medal veteran” means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.
Veteran status
I IDENTIFY AS ONE OR MORE OF THE CLASSIFICATIONS OF PROTECTED VETERAN LISTED ABOVE
I AM NOT A PROTECTED VETERAN
I DON’T WISH TO ANSWER

Voluntary Self-Identification of Disability
Voluntary Self-Identification of Disability Form CC-305
OMB Control Number 1250-0005
Expires 5/31/2023
Why are you being asked to complete this form?

We are a federal contractor or subcontractor required by law to provide equal employment opportunity to qualified people with disabilities. We are also required to measure our progress toward having at least 7% of our workforce be individuals with disabilities. To do this, we must ask applicants and employees if they have a disability or have ever had a disability. Because a person may become disabled at any time, we ask all of our employees to update their information at least every five years.

Identifying yourself as an individual with a disability is voluntary, and we hope that you will choose to do so. Your answer will be maintained confidentially and not be seen by selecting officials or anyone else involved in making personnel decisions. Completing the form will not negatively impact you in any way, regardless of whether you have self-identified in the past. For more information about this form or the equal employment obligations of federal contractors under Section 503 of the Rehabilitation Act, visit the U.S. Department of Labor’s Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) website at www.dol.gov/ofccp.

How do you know if you have a disability?

You are considered to have a disability if you have a physical or mental impairment or medical condition that substantially limits a major life activity, or if you have a history or record of such an impairment or medical condition. Disabilities include, but are not limited to:

  • Autism
  • Autoimmune disorder, for example, lupus, fibromyalgia, rheumatoid arthritis, or HIV/AIDS
  • Blind or low vision
  • Cancer
  • Cardiovascular or heart disease
  • Celiac disease
  • Cerebral palsy
  • Deaf or hard of hearing
  • Depression or anxiety
  • Diabetes
  • Epilepsy
  • Gastrointestinal disorders, for example, Crohn's Disease, or irritable bowel syndrome
  • Intellectual disability
  • Missing limbs or partially missing limbs
  • Nervous system condition for example, migraine headaches, Parkinson's disease, or Multiple sclerosis (MS)
  • Psychiatric condition, for example, bipolar disorder, schizophrenia, PTSD, or major depression
Please check one of the boxes below:

PUBLIC BURDEN STATEMENT: According to the Paperwork Reduction Act of 1995 no persons are required to respond to a collection of information unless such collection displays a valid OMB control number. This survey should take about 5 minutes to complete.

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